岗位职责：

1、电力：熟悉火力发电厂工艺流程，精通热力计算。

市政：熟悉市政工程、污泥污水处理、城乡垃圾处理、垃圾发电、生物质发电或综合利用其中一个方面的工艺流程。

冶金：熟悉发电厂或者钢铁厂工艺流程，具备设计研发能力。

2、热爱研发工作，拥有相关专业的扎实理论知识，并能根据产品研发需要不断更新专业技术知识。

3、精通办公软件，熟练使用二维、三维机械制图软件，精通有限元分析或Fluent者优先。

岗位要求：

1、品行优良，具有良好的沟通表达能力，极强的开拓创新精神，良好的团队协作能力。

2、在技术上对中心主管产品的设计质量负责。

3、负责现场踏勘、方案制定和投标文件的编写。

4、负责与业主、总包方签订技术协议及研制、生产过程中的技术协调来函的处理。

5、负责新品研制和老产品改进、改型的方案论证及产品鉴定工作。

6、负责编制、修改、出版、介绍和解释产品设计资料和有关技术文件，会签有关技术文件。

7、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责：

擅长机械设计、机械制图，精通办公软件，熟练使用二维、三维机械制图软件，精通三维建模、有限元分析、Fluent者优先。

岗位要求：

1、品行优良，具有良好的沟通表达能力，极强的开拓创新精神，良好的团队协作能力。

2、负责现场踏勘、方案设计，设备、管道设计。

3、根据需要及时发出设计通知和设计更改单，会签产品原材料，元器件的代用和超期处理。

4、对无技术标准的新材料、元器件和外协作件的生产说明书的编写提供设计要求。

5、积极收集和采纳对产品设计的合理化建议，不断提高产品的设计质量。

6、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、精通办公软件，熟练使用二维、三维机械制图软件。

2、熟练掌握PLC或DCS编程组态软件。

岗位要求：

品行优良，具有良好的沟通表达能力，极强的开拓创新精神；

良好的团队协作能力

岗位职责：

擅长结构设计计算、机械制图，精通办公软件，熟练使用二维、三维机械制图软件，熟练钢结构计算软件，精通三维建模、有限元分析者优先。

岗位要求：

1、品行优良，具有良好的沟通表达能力，极强的开拓创新精神，良好的团队协作能力。

2、负责现场踏勘、方案设计，基础、钢结构设计。

3、根据需要及时发出设计通知和设计更改单，会签产品原材料，元器件的代用和超期处理。

4、对无技术标准的新材料、元器件和外协作件的生产说明书的编写提供设计要求。

5、积极收集和采纳对产品设计的合理化建议，不断提高产品的设计质量。

6、完成部门领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责分析并协助上级制定本公司的销售目标、销售策略；

2、负责所属行业的市场开发、客户维护、产品销售等工作。

3、负责和组织搜集与寻找客户资料以及需求信息，评估客户资信级别，建立客户档案；掌握市场动态，及时反馈汇报。

4、负责做好销售合同的签订、合同履行情况跟踪；应收账款回收，投标保证金退回、中标服务费发票回收；

5、负责接待来访客户，主动拜访客户，维护客户关系；

6、积极参与到项目各执行环节相关工作；

7、协助其他部门或人员办理公司相关事宜。

岗位要求：

善于沟通，有良好的沟通技巧和说服力，具有良好的交际能力；执行力强，具有独立分析和解决问题的能力，工作细致认真、积极主动，能承受较强工作压力，具有较强的学习能力、协调能力，有良好的团队合作精神； 具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守。

有驾照会开车；

适应经常出差。

岗位职责：

1 对EPC或EP项目施工现场所有工作负责。

2 按客户管理和施工要求，设计资料，标准规范等进行工作实施。

3 对现场安全、质量、效率、客户满意度、团队绩效负责，并辅助项目回款。

4 管理和考核现场服务工程师和施工队伍。

5 与用户和公司内部人员沟通，迅速解决各种问题；预防潜在问题的发生，从源头杜绝重复问题和重大问题。

6 对项目进行总结分析，持续改进。

7 培养人才并进行团队建设，建立科学、公平、公正的服务和考评体系。

8 及时和定期向部门长汇报工作和改进建议，并实施经评审的改进建议。

岗位要求：

1 身体和精神健康；能主动学习进步，积极进取，快速掌握负责项目的主要技术参数和施工难点与重点，具有逻辑分析能力。

2 能发现和抓住主要矛盾，并能预测和实施预防。

3 善于出差和交际，善与不同级别、不同专业上下游客户进行精准双向沟通并能达成共识。

4 具有管理能力和艺术，较强的语言表达能力和目标管理能力。

5 具有主动、创新、服务、成本、归纳、逆向和节能环保思维意识，会辩证看待和处理问题。

6 具有科学价值观，赞同并建设“主动创造价值、创新成就事业”的企业文化和团队平台。

7 具有营销能力或经验者优先。

岗位职责：

1.负责本事业部销售人员的日常管理与服务工作。

2.协助销售人员完成信息查询、代理协议签订、配件报价等工作

3.负责本事业部销售数据的收集、汇总、统计与分析。

4.负责本事业部各种文件及合同整理及存档管理工作。

5.领导交办的其他工作。

岗位要求：

善于沟通，工作积极主动，耐心细致，责任心强，熟练使用各种常用办公软件。

岗位职责：

1 辅助项目经理完成EPC或EP项目现场所有工作；

2 按客户管理和施工要求，设计资料，标准规范等进行工作实施；

3 辅助项目经理完成现场安全、质量、效率、客户满意度和团队绩效等目标；

4 辅助管理施工队伍；

5 与用户和事业部内部人员沟通，迅速解决各种问题；

6 完成施工现场相关工作。

7 对项目进行总结分析，持续改进；

8 及时或定期向项目经理和部门长汇报工作和改进建议。

岗位要求：

1 专科以上学历，电控、机械等理工类相关专业。

2 了解火力发电或热电或化工或冶金厂的锅炉及其辅机各个产品装备和工艺流程。

3 男，25-45岁；

4 具有现场项目相关工作经验 1 年以上，并成功完成不少于1个项目；

5 熟悉办公软件，具有一定书面表达能力，

6 具有电工证或助理工程师者优先。

7 具有私企工作经验者优先。

岗位职责：

1 负责项目工程的电气和热控研发、设计、选型，并对采购、安装、调试等产品全生命周期负责。

2 负责项目招投标和方案提资的工作，包括但不限于技术方案、报价、系统优化等。

3 新产品研究开发，现有产品升级改进。

4 及时或定期向部门长或事业部领导汇报工作和改进建议，并实施经评审的改进建议。

5 完成事业部其他相关工作。

岗位要求：

1 能独立完成产品选型和售前支持工作，能出差并进行现场工程技术指导。

2 身体和精神健康；具有先进的思维意识和工作态度，较强沟通能力和团队合作能力；能独立完成项目全部或主要研发设计工作，或经培训学习不多于两个项目后具有独立完成工作能力。

3 满足下列条件之一：

a)发电/电站锅炉/大气污染物防治/高盐废水处理/输送机械等行业设计岗≥3年，且具有独立完成产品设计能力；

c)制造业技术岗≥5年，且具有独立完成产品设计能力；

d)特别优秀者不受上述条件限制，拥有“6-10KV配电设计经验”或“中高压电极锅炉电控设计经验”或“领导力”着优先。

4 具有开源节流思维，具有执行力、专注力和持久力。

5 具有科学价值观，赞同并建设“主动创造价值、创新成就事业”的企业文化和团队平台。

岗位职责：

1 负责项目工程的机械等机务内容研发、设计、选型，并对采购、安装、调试等产品全生命周期负责。

2 负责项目招投标和方案提资的工作，包括但不限于技术方案、报价、系统优化等。

3 新产品研究开发，现有产品升级改进。

4 及时或定期向部门长或事业部领导汇报工作和改进建议，并实施经评审的改进建议。

5 完成事业部其他相关工作。

岗位要求：

1 热爱研发工作，拥有相关专业的扎实理论知识，并能根据产品研发需要不断更新专业技术知识。

2 能独立完成产品选型和售前支持工作，能出差并进行现场工程技术指导。

3 身体和精神健康；具有先进的思维意识和工作态度，较强沟通能力和团队合作能力；能独立完成项目全部或主要研发设计工作，或经培训学习不多于两个项目后具有独立完成工作能力。

4 满足下列条件之一：

a) 发电/电站锅炉/大气污染物防治/高盐废水处理/输送机械等行业设计岗≥3年，且具有独立完成产品设计能力；

c) 制造业技术岗≥5年，且具有独立完成产品设计能力；

d) 特别优秀者不受上述条件限制，拥有“高盐废水”或“中高压电极锅炉电控设计经验”或“领导力”者优先。

5 具有开源节流思维，具有执行力、专注力和持久力。

6 具有科学价值观，赞同并建设“主动创造价值、创新成就事业”的企业文化和团队平台。

岗位职责：

1 负责项目工程的系统工艺和热力等内容研发、设计、选型，并对采购、安装、调试等产品全生命周期负责。

2 负责项目招投标和方案提资的工作，包括但不限于技术方案、报价、系统优化等。

3 新产品研究开发，现有产品升级改进。

4 及时或定期向部门长或事业部领导汇报工作和改进建议，并实施经评审的改进建议。

5 完成事业部其他相关工作。

岗位要求：

1 热爱研发工作，拥有相关专业的扎实理论知识，并能根据产品研发需要不断更新专业技术知识。

2 能独立完成产品选型和售前支持工作，能出差并进行现场工程技术指导。

3 身体和精神健康；具有先进的思维意识和工作态度，较强沟通能力和团队合作能力；能独立完成项目全部或主要研发设计工作，或经培训学习不多于两个项目后具有独立完成工作能力。

4 满足下列条件之一：

a) 发电/电站锅炉/大气污染物防治/高盐废水处理/输送机械等行业设计岗≥3年，且具有独立完成产品设计能力；

c) 制造业技术岗≥5年，且具有独立完成产品设计能力；

d) 特别优秀者不受上述条件限制，拥有“高盐废水”或“中高压电极锅炉电控设计经验”或“领导力”者优先。

5 具有开源节流思维，具有执行力、专注力和持久力。

6 具有科学价值观，赞同并建设“主动创造价值、创新成就事业”的企业文化和团队平台。

岗位职责：

1 依据标准、市场、BOM数据和项目进度，负责研究院各类标准件和办公用品的采购；协助事业部确定定制化物料的供应商确定并完成采购工作。

2 负责供应商管理（开发、考核、谈判等）。

3 对所有物料的安全、质量、进度、客户满意度、成本负责。

4 为产品研发、营销、施工等提供支持。

5 负责用户、供应商和公司内部人员沟通和信息同步，迅速解决各种问题；预防潜在问题的发生，从源头杜绝重复问题和重大问题。

6 定期对工作进行总结分析，持续改进。

7 及时和定期向部门长或分管副总汇报工作和改进建议，并实施经评审的改进建议。

岗位要求：

1 身体和精神健康，品德高尚；优良的思维意识和工作态度；较强沟通能力和个人公关能力。

2 熟悉采购业务流程，有掌控风险能力。

3 善于沟通和表达，具有很强抗压能力。

4 具有团队管理和平台搭建能力，能有效的建立并利用信息化工具。

5 具有逻辑分析和辩证法工作能力，有大局观。

6 具有综合成本意识和控制能力，能主动协助产品改进能力。

7 具有资金管理能力，具备运筹管理能力，敏锐的市场判断力。

岗位职责：

1.对接业务部门领导，明确招聘需求；

2.澄清岗位职责.任职资格；

3.搜寻面试者简历，进行面试邀约；

4.运用胜任素质模型.人才画像等对求职者的面试和甄选；

5.根据集团薪酬标准及求职者的过往经验进行薪酬谈判；

6.入职追踪；

7.入职之后的人才交付流程的看护；

任职资格

1.一本及以上学历，人力资源管理.工商管理等人资相关专业优先；

2.热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向长期发展，性格活泼，善于沟通；

3.具有一定人力资源知识;4.有社团班级经历者优先

岗位要求：

专业素质：掌握丰富、过硬的专业知识； 处理突发事件的能力；平衡企业与员工之间的关系

岗位职责：

1.负责办公室各部门办公后勤保障工作；2.处理公司对外接待工作；3.建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整。

岗位要求：

发现/洞察问题的能力、团队协作能力，工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好